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6、制度文化

周一學(xué)習(xí)、工作任務(wù)上墻、晨會(huì)巡視、科室晨會(huì)、安全檢查等等，這些組成了廣利達(dá)的制度文化。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的大心臟，多年來(lái)在具體的經(jīng)營(yíng)和管理中，公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員在修扣、加班、及有重大任務(wù)的時(shí)候，都能夠身先士卒，沖在*前面，也正是在諸位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，公司部門之間、員工之間配合意識(shí)逐步增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)的積*性、責(zé)任心不斷提升，為公司的快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

公司董事長(zhǎng)：薛建軍

支部書記、現(xiàn)場(chǎng)副總：李亞軍

財(cái)務(wù)副總：楊金麗

業(yè)務(wù)副總：盧戰(zhàn)成

行政副總：馬莉